Khalfan bin Nasser AlYahyaei F bin, Muwazir MR bin, Khan I. أثر الاغتراب الوظيفي على كفاءة الأداء المؤسسي من منظور الإدارة الإسلامية: دراسة تحليلية على مجلس الدولة، والشورى في سلطنة عُمان: THE IMPACT OF CAREER ALIENATION ON THE EFFICIENCY OF INSTITUTIONAL PERFORMANCE FROM THE PERSPECTIVE OF ISLAMIC MANAGEMENT: AN ANALYTICAL STUDY OF THE COUNCIL OF STATE AND THE SHURA COUNCIL IN OMAN. OJIMF [Internet]. 2022 Oct. 28 [cited 2024 Dec. 23];2(2):83-102. Available from: https://mojc.um.edu.my/index.php/OJIMF/article/view/37699