KHALFAN BIN NASSER ALYAHYAEI, F. bin .; MUWAZIR , M. R. bin .; KHAN, I. أثر الاغتراب الوظيفي على كفاءة الأداء المؤسسي من منظور الإدارة الإسلامية: دراسة تحليلية على مجلس الدولة، والشورى في سلطنة عُمان: THE IMPACT OF CAREER ALIENATION ON THE EFFICIENCY OF INSTITUTIONAL PERFORMANCE FROM THE PERSPECTIVE OF ISLAMIC MANAGEMENT: AN ANALYTICAL STUDY OF THE COUNCIL OF STATE AND THE SHURA COUNCIL IN OMAN. Online Journal of Islamic Management and Finance (OJIMF), [S. l.], v. 2, n. 2, p. 83–102, 2022. DOI: 10.22452/ojimf.v2i2.37699. Disponível em: https://mojc.um.edu.my/index.php/OJIMF/article/view/37699. Acesso em: 23 dec. 2024.